แดน พิงค์ นักวิเคราะห์อาชีพ สำรวจปริศนาเรื่องแรงจูงใจ เริ่มจากข้อเท็จจริงที่นักสังคมศาสตร์รู้แล้วแต่ผู้จัดการส่วนใหญ่ยังไม่รู้ นั่นคือ การให้รางวัลแบบดั้งเดิมไม่ได้มีประสิทธิผลดีเท่ากับที่เราเชื่อกัน ลองฟังเรื่องราวที่เปิดโลกทัศน์และอาจแผ้วถางแนวทางใหม่ในการทำงาน
VDO ดีดี จากที่นี่ http://www.ted.com/translate/languages/tha
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น